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上司と前年度の評価面談でした。

人材育成の評価を、あの新人なので、最低の自己評価で提出したら

「アイツができるヤツなら、今バリバリ仕事してたら良い評価にするのか?違うやろ。
お前は同じ事を教えるやろ?それなら、新人の能力如何で、お前の評価が変わることはない。お前はちゃんとやっている」


ちゃんと見ててくれてるんや…と、ちょっと感動。良い上司だ。
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2010.04.12 Mon l 日記 l COM(0) TB(0) l top ▲

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